一次面接

今日は、初めて転職の面接に行ってきました。

今の職場と、会社の規模も仕事内容も同じような同業他社、テンションのあがらないまま受けてきましたが、結論から言うと行ってよかったです。

同業でも同じような仕事内容でも会社によってカラーが違うし、大手だとやっぱりできる人を出してくるし、誰でもいいわけではなくちゃんと選考していると思ったし、いい会社だなあと魅力を感じるところもありました。ビルきれいだったし。

内容的にはかなりオーソドックスで、1.過去の職務経歴、2.そこで身につけたこと、3.将来向かいたい方向、4.この会社でやりたいこと、を順序だてて話しました。ただ4.はあまり準備していかなかったのでかなり歯切れ悪かったです。

職務経歴書に書いたプロジェクト名（顧客の業種、規模等を明記してある）で「○×（顧客名）でしょ、あそこは大変だったでしょう」とずばり指摘されたのには参っちゃいました。

過去にプロジェクトで痛い目に遭って未だに引きずっているのも、この会社に行きたいと強く思っているわけではないこともバレバレでした。「あなたは鈍感力をつけたほうがいい、ひどいプロジェクトに放り込まれた被害者だと開き直るぐらいでいいんじゃないかな」と言われました。あー見抜かれてる。

テンションがいまいちあがりきらないまま終わった感じで、あー落ちたなーとは思いました。

自分が将来やりたいこと×今の仕事ではそれできないこと＝転職先の志望動機　の紐付けが今回できていなかったのが反省点です。

とりあえず自分の履歴書・職務経歴書で大手の書類選考は突破できると分かったので、面接については個々に企業研究して志望動機を固めていこうと思いました。

今私が向かっている方向性は変えなくてもいい、受ける会社のレベルは下げなくていい、その代わり一社一社丁寧に、自分のなりたい将来像との紐付けをしようと思いました。

でも、今は環境を変えるのではなく自分を変えたい、仕事と適度に距離を置きながらCPAの勉強に力を入れたい、という気持ちが強まりました。先週試験が終わってややぐんにゃりしていましたが、勉強のモチベーションがあがりました。

次の受験は、NTSの関係で4/1しか受験できず、それが水曜日なので受験できないんじゃないかなーという懸念がありますが、まずはBISKを2周して苦手問題の特定に入りたいと思います。